Летом некоторые юные ростовчане помогают себе и родителям, устраиваясь на сезонную работу. В разгар отпусков некоторым организациям нужны временные сотрудники. Многие компании соглашаются принимать на работу подростков. Должности, конечно, не очень престижные: разнорабочий, курьер, расклейщик объявлений... Зато ответственности немного да и нагрузка небольшая!

Заняться поиском работы лучше родителям школяра. Вакансии можно искать разными способами, будь то Интернет или объявления в газетах. Но надежнее все же обратиться в Центр занятости.

Большая часть вакансий связана с благоустройством города и заключается в помощи дворникам и рабочим, приводящим в порядок парки, общественные места, детские площадки.

К примеру, в парке имени Вити Черевичкина юные ростовчане ухаживают за клумбами, собирают мусор. По такой программе одну часть заработной платы подросток получает от самой организации, а вторую – от Центра занятости. В среднем выходит где-то пять тысяч рублей за 20 дней. Не так уж и плохо!

Одно из самых популярных мест трудоустройства школяров на каникулах – Ростовский зоопарк. Сюда стараются попасть мальчишки и девчонки со всего города. В день приходит по сорок человек!

За всей этой ватагой следит Я.Ю. Карпенко, ведущий техник отдела эксплуатации техники и зеленых насаждений зоо-
парка. Поскольку территория большая и ребята трудятся на отдаленных друг от друга участках, то передвигается Яна Юрьевна на велосипеде. Кроме нее, за детьми присматривает и специалист из Центра занятости.

– Школьники занимаются уборкой листвы и мусора. Выпалывают сорняки, поливают цветы. Но к животным мы никого не подпускаем: за ними следят опытные взрослые специалисты, – пояснила Яна Юрьевна Карпенко. – Многие подростки, когда к нам приходят, даже веник с совком держать не умеют. Приходится их учить и этому!

Физический труд отлично дисциплинирует. Конечно, есть и те, кто явно «сачкует», но такие здесь долго не задерживаются.
Ребята проводят на территории зоопарка по четыре часа. Когда все задания выполнены, они могут погулять, посмотреть на зверей. Правда, силы на это мало у кого остаются.

– Животные нам уже надоели, – призналась корреспонденту «Вечернего Ростова» девчушка лет четырнадцати. – Особенно осел: он громче всех кричит.

Группе парнишек с лопатами зверье вроде нравится, но гулять по территории они не собираются: уж очень кушать хочется, поскорей бы домой!

– Мы рады, что трудимся здесь. Это намного лучше, чем на стройке. Или на жаре листовки прохожим раздавать, – говорили мальчишки автору этих строк. Но почему-то некоторые стеснялись называть свои фамилии и отворачивались от фотокамеры.

Все школьники, по их словам, сами приняли решение о том, чтобы летом пойти работать, – родители никого не заставляли. Местом своим они дорожат. Знают: если пропустишь день, то оплачиваться он не будет.

Сотрудники Службы занятости отмечают, что подростков, желающих на каникулах поработать, с каждым годом становится все больше. Вот только количество работодателей, готовых сотрудничать с несовершеннолетними, уменьшается. Поэтому желающим устроить свое чадо на работу через Центр занятости стоит подумать об этом заранее: многие вакансии оказываются заняты уже весной. Родителям перед отправкой своих ребят на работу стоит заглянуть в Трудовой кодекс.

Детский труд законодательство регулирует жестче, чем взрослый. Так, школьников до восемнадцати лет запрещено задействовать на подземных работах, а также там, где выполнение должностных обязанностей может причинить вред здоровью и нравственному развитию подростка (работа в ночных заведениях, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, токсичными препаратами).

Кстати, на всех, кто устраивается через Центры занятости, обязательно заводят трудовые книжки. И, когда парни и девушки вступят во взрослую жизнь, им уже будет что предъявить работодателям.

На снимке: в Ростовском зоопарке школьники могут поработать, пообщаться со сверстниками и посмотреть на зверей.
 

Добавить комментарий

Имя (обязательное)

E-Mail (обязательное)

Подписаться на уведомления о новых комментариях

Обновить

Отправить

Отменить